在市面上裝修辦公室的方法有很多，最常見的就是找辦公室裝修公司全權委托，或者自己找設計工作室與施工隊共同完成辦公室裝修工程，很多企業主也是急功近利，貪圖一時便宜，選擇施工隊，如果一旦在裝修施工的過程中發生了事故，那么法律上的責任劃分是怎樣的呢？

辦公室裝修安全事故責任劃分主要涉及《中華人民共和國民法典》的相關規定，具體責任劃分需根據事故的具體情況進行分析。

一、裝修工人因勞務受到損害的責任劃分

1. 若裝修工人與用人單位形成勞動關系，且事故被認定為工傷，則一般由用人單位負責。也就是辦公室裝修公司，用人單位若已購買工傷保險，則裝修工人可享受工傷保險待遇。

2. 若企業主直接雇傭裝修工人，則企業主需要承擔責任。根據《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。因此，在這種情況下，業主作為接受勞務一方，需承擔相應責任。

3. 若裝修工人在提供勞務期間，因第三人的行為受到損害，根據《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。業主在承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

二、辦公室裝修事故導致他人損害的責任劃分

1. 根據《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。因此，若裝修事故導致他人損害，行為人（如裝修工人、業主等）需根據過錯程度承擔相應責任。

2. 若辦公室裝修發生的事故，危及他人人身、財產安全，根據《中華人民共和國民法典》第一千一百六十七條，被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

三、其他注意事項

1. 在辦公室裝修事故責任劃分中，還需考慮雙方各自的過錯程度。根據《中華人民共和國民法典》的相關規定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

1. 若辦公室裝修事故涉及多個責任主體，如裝修公司、業主、裝修工人等，需根據各自的責任大小進行責任劃分。

綜上所述，辦公室裝修事故責任劃分需根據具體情況進行分析，涉及多個法律條款和責任主體。在日常中，我們建議裝修選擇清晰唯一的主體委托方進行裝修施工，避免法律糾紛帶來的糾紛。